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产假工资问题
产假工资问题 我是化工园区一名会计,休完产假回公司上班,被告现在人员已满,要求我在家等待通知,另外生育保险的事自己去办理,在催了公司N次的情况下才把生育保险办好,现在生育补贴已经打到公司账上,我要求老板发放我的产假工资,生育费用补贴,营养费,老板回答我要等公司查清楚了产假工资怎么发才能给我钱,我告诉老板,我已经咨询过了,产假工资和正常工资一样,除了奖金,加班费,但是我们单位,办公室人员都没有奖金,加班费。我的问题是,当初我们公司与员工签订的合同上只有基本工资650元,这样签订合同是为了防止辞退工人的时候有麻烦,其实我们实际工资都是进厂和老板谈好的。现在我要拿产假工资,是按照合同上的基本工资还是实际拿到手的工资?
2010-03-17 13:45 chh091……(江苏-盐城) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-03-17 16:46
社保中心打到公司帐上的你的生育津贴是多少,单位就应该发你多少,至少不低于按当地最低城镇养老保险缴费基数乘以相应产假月份计算出来的数额。
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