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我妈妈是工伤 腰骨折 九级伤残 手术后无工作能力今年39 请
我妈妈是工伤 腰骨折 九级伤残 手术后无工作能力今年39 请 我妈妈是工伤  腰骨折  九级伤残   手术后无工作能力今年39  请问大约可以赔偿多少钱?
2016-12-19 09:32 离人i(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 宋超律师  2016-12-19 09:32
你好,您可以要求其赔偿医药费,误工费,以及护理费等费用。
2 顾倩团队律师  2016-12-19 09:34
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
一、工伤待遇:
1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;
2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;
3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;
4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;
5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;
6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;
7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。
8、交通费:仲裁阶段不支持,
二、伤残后待遇:
1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;
3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
3 李同红律师  2016-12-19 09:35
你好,需结合本人工资情况及鉴定等级计算。
4 李建成律师  2016-12-19 09:36
您可以要求其赔偿医药费,误工费,以及护理费等费用
5 申维丰律师  2016-12-19 09:40
您好,以及护理费等费用
6 韩小庆律师  2016-12-19 09:44
可以要求其赔偿医药费,误工费,以及护理费等费用
7 恪法法律服务团队律师  2016-12-19 09:47
你好,做伤残鉴定
8 孙新律师  2016-12-19 09:47
一般27个月工资
9 徐卫东律师  2016-12-19 10:00
你好,医疗费,护理费等
10 孙新律师  2016-12-19 10:14
您好,需结合本人工资情况及鉴定等级计算
11 何峤巍律师  2016-12-19 10:36
需要结合本人工资及收伤的上一年平均工资计算
12 姚志斗律师  2016-12-19 10:51
您好,建议您和公司协商,协商不成申请劳动仲裁维权
13 赵江涛律师  2016-12-19 11:05
一般 27个月工资
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