员工仲裁单位个人像单位提出被迫解除劳动合同书,已经不回单位上班 员工仲裁单位个人像单位提出被迫解除劳动合同书,已经不回单位上班,请问单位可以停止为其交社保了吗
2016-12-18 18:58 小树叶子(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
3个回复单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
8个回复与原单位解除劳动合同已经满了两年了,现在想要去把住房公积金提出来,但是与原单位的解除劳动合同书掉了,
0个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了,但愿单位不给补办怎么办???现在马上跟现在单位签合同了,但没有
1个回复单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
3个回复我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
5个回复因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
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