我在一家餐饮企业上班，月经期不允许休息，休息一天扣两天工资，累得我来了十多天事不但不走反而还增多了
我在一家餐饮企业上班，月经期不允许休息，休息一天扣两天工资，累得我来了十多天事不但不走反而还增多了 我在一家餐饮企业上班，月经期不允许休息，休息一天扣两天工资，累得我来了十多天事不但不走反而还增多了！要工资不给说是下个月给还扣了好多钱让我签字，我这半个多月的工资怎么办？我这算不算是工作造成的工伤？
2016-12-18 15:20 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
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我于16年3月29日在餐饮公司上班，但11月工资发不下，于是让我休息16天
2个回复你好就是我在一家小工厂上班十多天不干了能拿到工资吗？
1个回复您好律师，我爸爸在一家餐饮公司上班，如果辞职就扣20天工资，
0个回复我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时
9个回复本来在一家企业上班，单位没有工资条，工资以发放现在的方式发放
7个回复我现在在宝山一家企业上班。常年出差的那种。现在想要离职。请问单位是不是应该在离职当天结清工资
4个回复您好，我在佛山南海一家小厂上班，上了六上十多天班，才知道这个厂工资低得很，上了二十八天才两千三百多
4个回复本人在长春试一家印刷厂上班，工作一年多，以离职可是黑心老板不给工资，是个标准得流氓企业，并且该印刷厂
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