我是一名国企45周岁女职工,我们单位面临产能淘汰,现在正在精简分流人员 我是一名国企45周岁女职工,我们单位面临产能淘汰,现在正在精简分流人员,今年11月召开职工代表大会后,说管理岗灵活安置年龄延迟到47周岁,这之前我们单位一直执行45周岁内退,但在2月份时说是暂停,11月职代会后内退取消,我是在9月满45周的,还能要求办理内退吗?
2016-12-18 13:04 ask201……(山西-临汾) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是国企职工,企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位
1个回复我是一名国企职工,在我们单位全额集资有一套房子现在的我们单位破产
1个回复您好,我是一名国企改制单位职工,在公司工作13余年,现在面临公司裁人
0个回复你好,我是一名国企职工,已下岗多年,现已工龄18年,现在单位要清算
0个回复本人大型国企职工(无固定期限合同),现在单位要改制,将我所在车间划给其它企业,所属人员整体平移
2个回复你好杨律师,我是一名事业单位的职工,我属于自收自支编制,我们的领导现在不想承担单位所交的养老保险
3个回复你好,我是沧州一名原国企职工,现待岗在北京打工,现在公司要求我们每月定时打卡考勤
0个回复你好,我是一名公车司机,现在公车改革,我们面临改革,以前单位没有买五险
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