在一家外企工作13年，现任职市场经理，签订的长期合同。今年部门新领导改变架构
在一家外企工作13年，现任职市场经理，签订的长期合同。今年部门新领导改变架构 在一家外企工作13年，现任职市场经理，签订的长期合同。今年部门新领导改变架构，我的岗位被取消，要求我不降薪调岗为市场部普通员工，我不接受，申请调整为跨部门同级别岗位，如果没有成功，能要求劳动赔偿吗
2016-12-17 16:53 carrie（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2016-12-17 16:55
按合同约定处理
2 110网律师 2016-12-17 17:11
您好，按照合同约定处理
3 陈铠楷律师 2016-12-17 18:41
按照合同约定处理
4 110网律师 2016-12-19 10:15
您好，按照合同约定处理
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