在厂里工作一年半,没签合同,没交社保.应该怎样填写劳动仲裁申请书 于2015年7月份到印刷厂上班,担任机长一职,月薪8000元.工作一年半了,厂里没签合同,也没交社保.
工作是12小时制,两班倒.本来是3个人一班,后来从2016年9月份开始,主管以各种方式搞的学徒都走了.就开始机长和副手2个人开机器.我们两班要求厂里加工资他们不同意,依然要我们两个人干.所以到2016年12月15号.就不做了.
现在要求劳动仲裁请问可以得到什么补偿?应该怎样填写仲裁事项,与理由.

未签合同的双倍工资（尽早申请，部分已经超过时效）

可能存在双倍工资、补缴社保、加吧费的问题。