国营企业职工停薪留职期间死亡的还能在原单位享有哪些待遇
国营企业职工停薪留职期间死亡的还能在原单位享有哪些待遇 有一国企职工黄某于1999年申请停薪留职5年，并与单位签署协议约定停薪留职5年，5年后不来就作为自动离职处理。第一个问题此协议是否有效？2012年黄某在一场交通意外中丧生，第二个问题黄某还能在原单位享有哪些待遇？
2012-05-18 05:43 狂澜（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年05月18日 09时10分
当初的约定有效。
企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，也应按照上述规定的方式通知本人，在基础上企业方可按照规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。
这是当时有效的法规规定的，现在这个法规已废止。
所以出现车祸，没有待遇可以享受了。
企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，也应按照上述规定的方式通知本人，在基础上企业方可按照规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。
这是当时有效的法规规定的，现在这个法规已废止。
所以出现车祸，没有待遇可以享受了。
2 胡爱军律师 2012-05-18 07:22
如果黄某知道已按自动离职处理，没有待遇
3 康治斌律师 2012-05-18 09:04
如果黄某知道已按自动离职处理，没有待遇。
4 110网律师 2012-05-18 09:51
如果黄某知道已按自动离职处理，没有待遇
5 孙新律师 2012-05-18 12:37
如果黄某知道已按自动离职处理，没有待遇